Отдел кадров

Краткая информация об основной деятельности, осуществляемой в отделе:

Отдел подчиняется ректору института и осуществляет широкий спектр деятельности по управлению человеческими ресурсами, работе с персоналом, его оценке и развитию. Отдел оформляет документы по приему на работу, назначению на должность, переводу на другую работу или увольнению сотрудников; ведет трудовые книжки; подготавливает приказы и контролирует все процессы, связанные с трудовыми отношениями. На данный отдел также возложены обязанности по повышению квалификации сотрудников, проведению аттестации и выявлению профессионального потенциала. Кроме того, отдел выполняет такие задачи, как оформление дипломов, сертификатов и приложений к ним, подготовка ответов на запросы государственных организаций и правоохранительных органов, ведение делопроизводства и обеспечение исполнительской дисциплины.